Conhecimentos Específicos para o Senado Federal – Analista Legislativo – Especialidade: Administração (Pós-edital) Gran Cursos 2024

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Descrição

Concurso Senado Federal! Edital Publicado! Proposta: Ocupar um cargo público, sem dúvida, não é uma tarefa fácil. Alcançar a aprovação demanda muito tempo, estudo e esforço pessoal. E é por ter ciência da grandeza de tal desafio que o Gran Cursos Online estará sempre ao seu lado nessa caminhada. Mais Detalhes: Curso baseado no Edital nº 160, terça-feira, 23 de agosto de 2022 Carga horária: de 400 a 500 videoaulas, aproximadamente; Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), a critério de cada um dos professores; As videoaulas eventualmente ainda não disponibilizadas serão acrescidas de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de gravação dos respectivos professores. Periodicamente, divulgamos o cronograma referente aos novos vídeos a serem disponibilizados; O curso está em fase de estruturação. A coordenação pedagógica, juntamente com toda a equipe de professores, está trabalhando com foco total para uma preparação verdadeiramente completa e efetiva; Não serão abordados os seguintes tópicos: Decreto 8.538/2015, Lei nº 8.248/1991, Decreto nº 7.174/2010 e Decreto nº 7.546/2011. 3. Planejamento e execução: projeto, projeto básico, projeto executivo e documentação as built. 4. Orçamento base de referência. Custos unitários e globais. Bonificações e despesas indiretas. Decreto nº 7.983/2013. Previsão orçamentária e financeira. 6. Retenção de tributos federais: Instrução Normativa RFB nº 1.234/2012.  O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou substituições por motivos de força maior, ficando a cargo do Gran Cursos Online as devidas modificações. AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: 1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo; 2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada. 3. Exercícios comentados. 4. Não serão ministrados em PDF: Licitações e Contratos: Decreto 8.538/2015, Lei no 8.248/1991, Decreto no 7.174/2010 e Decreto no 7.546/2011. 3. Planejamento e execução: projeto, projeto básico, projeto executivo e documentação as built. 4. Orçamento base de referência. Custos unitários e globais. Bonificações e despesas indiretas. Decreto no 7.983/2013. Previsão orçamentária e financeira. 6. Serviços Técnicos Profissionais Especializados. Serviços com alocação de mão de obra: legislação trabalhista aplicável; metodologia de formação de custos constante na Instrução Normativa no 5 do Ministério do Planejamento e Orçamento e Gestão/2017. Decreto no 9.507/2018. Serviços de Publicidade. Lei no 12.232/2010. 17. Tribunal de Contas da União: fiscalização e controle externo nas licitações e contratações públicas. Súmulas do TCU.

Conteúdo deste curso

  • 1 – Reforma de Estado – Conceitos Introdutórios
  • 2 – Modelos de Gestão – Patrimonial, Burocrática e Gerencial
  • 3 – Modelo Burocrático de Gestão
  • 4 – Modelo Burocrático de Gestão II
  • 5 – Modelo Burocrático de Gestão III
  • 6 – Modelo Burocrático de Gestão IV
  • 7 – JK e a Administração Paralela
  • 8 – Jânio, Jango, Comissão Amaral Peixoto e a Prévia o Golpe
  • 9 – Castelo Branco e o DL 200/67
  • 10 – Princípios do DL 200, Figueiredo e o PrND, Redemocratização
  • 11 – CF/88 e Retrocesso Burocrático
  • 12 – Rumo ao Gerencialismo: Collor, Itamar e FHC
  • 13 – Nova Gestão Pública
  • 14 – Accountability – Conceitos e Tipos
  • 15 – Reforma Gerencial no Brasil e PDRAE
  • 16 – Reforma Gerencial no Brasil e PDRAE II
  • 17 – A Banca em Questão FGV – Evolução da Administração Pública
  • 18 – A Banca em Questão FGV – Evolução da Administração Pública II
  • 1 – A Banca em Questão FGV – Transparência e Governo Eletrônico
  • 2 – A Banca em Questão FGV – – Governo Eletrônico e Accountability
  • 3 – A Banca em Questão FGV – Accountability
  • 4 – Controle Público – Institucional e Social
  • 5 – Controle Social e Mecanismos de Participação
  • 6 – Mecanismos de Participação – Conselhos de Gestão – Políticas Púbicas
  • 7 – Controle Social em Complemento ao Controle Institucional
  • 8 – Transparência na Gestão Pública – Concietos Básicos
  • 9 – Governo Aberto, Dados Abertos, LAI e LRF
  • 1 – Governabilidade e Governança – Conceitos Introdutórios
  • 2 – Governabilidade e Governança
  • 3 – Princípios de Governança
  • 4 – Características do Sistema de Governança Contemporâneo
  • 5 – A Banca em Questão – Governabilidade e Governança
  • 1 – Eficiência, Eficácia e Efetividade
  • 2 – Conceitos de eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental
  • 3 – Conceitos de eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental

2. Estrutura e desenho organizacional: princípios, valores, missão institucional, objetivos, metas, indicadores, desafios, sistemas e métodos de trabalho. 3
Indicadores de desempenho. 13.1 Tipos de indicadores. 13.2. Variáveis componentes dos
indicadores. 12.3 Negócio, missão, visão de futuro, valores.

  • 1 – Planejamento: Missão, Visão e Valores
  • 2 – Missão, Visão de Valores e Futuro
  • 3 – Planejamento, Missão, Visão e Valores
  • 4 – Planejamento, Missão, Visão e Valores II
  • 5 – Planejamento, Missão, Visão e Valores III
  • 6 – Indicadores – introdução
  • 7 – Tipos de Indicadores
  • 8 – Organizações de Mintzberg
  • 9 – Organizações de Mintzberg II
  • 10 – Organizações e Estruturas – Conceitos Iniciais
  • 11 – Organizações e Estruturas – Organização Formal e Informal
  • 12 – Organizações e Estruturas – Componentes e Condicionantes das Estruturas
  • 13 – Organizações e Estruturas – Princípios das Organizações
  • 14 – Organizações e Estruturas – Princípios das Organizações II
  • 15 – Organizações e Estruturas – Organização Linear e Organização Funcional
  • 1 – Motivação no Contexto das Organizações
  • 2 – Motivação no Contexto das Organizações I
  • 3 – Motivação no Contexto das Organizações II
  • 4 – Motivação no Contexto das Organizações III
  • 5 – Motivação no Contexto das Organizações IV
  • 6 – Motivação no Contexto das Organizações V
  • 7 – Motivação no Contexto das Organizações
  • 8 – Motivação no Contexto das Organizações II
  • 9 – Motivação no Contexto das Organizações III
  • 1 – TGA – Noções de Administração – Conceitos Básicos
  • 2 – TGA – Noções de Administração – Conceitos Básicos II
  • 3 – TGA – Noções de Administração – Conceitos Básicos III
  • 4 – TGA – Abordagem Clássica – Administração Científica
  • 5 – TGA – Abordagem Clássica – Administração Científica II
  • 6 – TGA – Abordagem Clássica – Administração Científica III
  • 7 – TGA – Teoria Clássica
  • 8 – TGA – Teoria Clássica II
  • 9 – TGA – Teoria das Relações Humanas
  • 10 – TGA – Teoria das Relações Humanas II
  • 11 – TGA – Teoria Burocrática
  • 12 – TGA – Teoria Burocrática II
  • 13 – TGA – Teoria Estruturalista
  • 14 – Evolução da TGA Processo administrativo
  • 15 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: Processo Administrativo e Funções
  • 16 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: Níveis Organizacionais e Caraterísticas das Funções
  • 17 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: Departamentalização
  • 18 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: APO e Planejamento Estratégico
  • 19 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Introdução
  • 20 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Motivação
  • 21 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Liderança e Equilíbrio Organizacional
  • 22 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Teoria da Decisão
  • 23 – Evolução da TGA – Teoria do DO: Mudança, Técnicas de DO e Liderança
  • 24 – Evolução da TGA – Conceitos, Organizações Mecânicas e Orgânicas
  • 25 – Evolução da TGA – Ambiente e Tecnologia
  • 26 – Evolução da TGA – Novas Proposições, Motivação, Liderança e Estruturas
  • 1 – Cultura Organizacional e Conceitos Iniciais
  • 2 – Níveis da Cultura Organizacional
  • 3 – Características Básicas da Cultura, Início e Socialização
  • 4 – Dimensões da Cultura, Cultura Dominante e Subculturas, Cultura Forte e Fraca
  • 5 – Tipos de Cultura
  • 6 – Tipos de Cultura e Conclusões
  • 7 – Clima Organizacional – Conceitos Introdutórios
  • 8 – Clima Organizacional – Conceitos Introdutórios II
  • 9 – Pesquisa de Clima e Variáveis de Análise
  • 1 – Liderança, Conceitos Iniciais e Bases de Poder
  • 2 – Teoria dos Traços, Estudos de Ohio e Michigan e Estilos de Liderança
  • 3 – Modelo 3D de Liderança e Grade Gerencial
  • 4 – Liderança Situacional e do Caminho Meta
  • 5 – Continuum de Liderança, Troca Entre Líderes e Membros, Modelo de Participação e Liderança Transformacional
  • 6 – Gestão de Equipes, Status, Necessidade de Inclusão, Controle e Afeição, Folga Social
  • 7 – Gestão de Equipes, Coesão, Vantagens e Desvantagens
  • 8 – Gestão de Equipes e Seus Papéis
  • 9 – Gerenciamento de Equipe
  • 10 – Gerenciamento de Equipe II
  • 1 – Processo Administrativo – Conceitos
  • 2 – Processo Administrativo – Planejamento
  • 3 – Processo Administrativo – Organização
  • 4 – Processo Administrativo – Função da Direção
  • 5 – Processo Administrativo – Função de Controle
  • 6 – Processo Administrativo – Função de Controle II
  • 7 – Questões sobre Processo Administrativo
  • 1 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico
  • 2 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico II
  • 3 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico III
  • 4 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico IV
  • 5 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Exercícios
  • 6 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Missão, Visão e Valores, SWOT e BSC – Exercícios II
  • 1 – Gestão por Processos
  • 2 – Gestão por Processos II
  • 3 – Gestão por Processos III
  • 4 – Gestão de Projetos: Conceito e Características I
  • 5 – Gestão de Projetos: Gerenciamento, Ondas, Habilidades e Benefícios II
  • 6 – Gestão de Projetos: Portfólio, Programa E Projeto III
  • 7 – Gestão de Projetos: Escritório De Gerenciamento De Projetos IV
  • 1 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas I
  • 2 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas II
  • 3 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas III
  • 1 – Gestão da Qualidade
  • 2 – Gestão da Qualidade II
  • 3 – Gestão da Qualidade III
  • 4 – Gestão da Qualidade IV
  • 5 – Gestão da Qualidade e Mod. de Excelência Gerencial
  • 6 – Gestão da Qualidade e Mod. de Excelência Gerencial II
  • 7 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública
  • 8 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública II
  • 9 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública III
  • 1 – Gestão de conflitos interpessoais
  • 2 – Gestão de conflitos interpessoais
  • 3 – Gestão de conflitos interpessoais
  • 1 – Noções de Administração Pública XIII
  • 2 – Noções de Administração Pública XIV
  • 3 – Noções de Administração Pública XV
  • 4 – Noções de Administração Pública XVI
  • 5 – Noções de Administração Pública XVII
  • 6 – Noções de Administração Pública XVIII
  • 7 – Noções de Administração Pública XIX
  • 8 – Noções de Administração Pública XX
  • 9 – Noções de Administração Pública XXI
  • 1 – Organizações e as Pessoas
  • 2 – Organizações e as Pessoas II
  • 3 – Organizações e as Pessoas III
  • 4 – Organizações e as Pessoas IV
  • 5 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas
  • 6 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas II
  • 7 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas III
  • 8 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas IV
  • 9 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas V
  • 10 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas
  • 11 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas II
  • 12 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas III
  • 13 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas IV
  • 14 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas V
  • 15 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas VI
  • 16 – Planejamento Estratégico de Pessoas
  • 17 – Planejamento Estratégico de Pessoas II
  • 18 – Gestão de Carreira
  • 19 – Recrutamento de Pessoal
  • 20 – Recrutamento de Pessoal II
  • 21 – Seleção de Pessoal
  • 22 – Seleção de Pessoal II
  • 23 – Seleção de Pessoal III
  • 24 – Seleção de Pessoal IV
  • 25 – Treinamento e Desenvolvimento
  • 26 – Treinamento e Desenvolvimento II
  • 27 – Treinamento e Desenvolvimento III
  • 28 – Educação Corporativa
  • 29 – Educação Corporativa II
  • 30 – Avaliação de Desempenho
  • 31 – Avaliação de Desempenho II
  • 32 – Avaliação de Desempenho III
  • 33 – Avaliação de Desempenho IV
  • 34 – Avaliação de Desempenho V
  • 35 – Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
  • 36 – Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho II
  • 37 – Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho III
  • 1 – Gestão Por Resultados
  • 2 – Gestão Por Resultados II
  • 1 – Empreendedorismo Governamental e Novas Lideranças no Setor Público
  • 2 – Empreendedorismo Governamental e Novas Lideranças no Setor Público II
  • 1 – Noções de Políticas Públicas
  • 2 – Noções de Políticas Públicas II
  • 3 – Noções de Políticas Públicas III
  • 4 – Noções de Políticas Públicas IV
  • 5 – Noções de Políticas Públicas V
  • 1 – Função Planejamento
  • 2 – Função Planejamento II
  • 3 – Função Planejamento III
  • 4 – Função Planejamento IV
  • 5 – Características do Planejamento Estratégico
  • 6 – Características do Planejamento Operacional
  • 7 – Características do Planejamento Tático
  • 8 – Resumo de Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
  • 9 – Elementos/Componentes do Planejamento Estratégico
  • 10 – Elementos/Componentes do Planejamento Estratégico II
  • 11 – Administração Estratégica
  • 12 – Administração Estratégica II
  • 13 – Construção de Cenários
  • 14 – Construção de Cenários II
  • 15 – Análise SWOT
  • 16 – Análise SWOT II
  • 17 – Tipos de Estratégias
  • 18 – Tipos de estratégias II
  • 19 – Análise SWOT
  • 20 – Matriz Mckinsey
  • 1 – Trabalho em Equipe
  • 2 – Trabalho em Equipe II
  • 3 – Trabalho em Equipe III


Licitações e contratos. 1. Lei nº 8.666/1993 e Lei nº
14.133/2021: normas gerais, definições, princípios e vedações sobre licitações e contratações
públicas. 5. Modalidades, tipos de licitação e regime de execução. Decreto nº 9.412/2018.
Parcelamento do objeto. Fracionamento de despesa. 6. Serviços Técnicos Profissionais
Especializados. Serviços com alocação de mão de obra: legislação trabalhista aplicável;
metodologia de formação de custos constante na Instrução Normativa nº 5 do Ministério do
Planejamento e Orçamento e Gestão/2017. Decreto nº 9.507/2018. Serviços de Publicidade.
Lei nº 12.232/2010. 7. Compras e o Sistema de Registro de Preços. Decreto nº 7.892/2013. 8.
Contratação direta: dispensa de Licitação, inexigibilidade de licitação. 9. Procedimento
licitatório: edital de licitação; publicação; impugnações; habilitação; julgamento de propostas;
homologação; revogação e anulação da licitação; adjudicação. 10. Contratos Administrativos:
noções gerais, formalização, cláusulas necessárias, cláusulas exorbitantes, prestação de
garantia, duração dos contratos, prorrogação de prazos, nulidade. 11. Execução e alteração dos
contratos. 12. Inexecução e rescisão contratual. 13. Sanções Administrativas, tutela judicial e
aspectos penais. 14. Recursos administrativos. 15. Convênios Administrativos e instrumentos
de cooperação. Decreto nº 6.170/2007. Lei nº 13.019/2014. 16. Pregão presencial e eletrônico:
Lei nº 10.520/2002. Decreto nº 3.555/2000. Decreto nº 10.024/2019. 17. Tribunal de Contas da
União: fiscalização e controle externo nas licitações e contratações públicas. Súmulas do TCU.

  • 1 – Lei 8.666/93 – Licitação – Introdução
  • 2 – Lei 8.666/93 – Licitação – Princípios
  • 3 – Lei 8.666/93 – Licitação – Modalidades
  • 4 – Lei 8.666/93 – Licitação – Modalidades II
  • 5 – Lei 8.666/93 – Licitação – Modalidades III
  • 6 – Lei 8.666/93 – Licitação Contratação Direta
  • 7 – Lei 8.666/93 – Licitação Contratação Direta II
  • 8 – Lei 8.666/93 – Licitação Contratação Direta III
  • 9 – Contratos Administrativos
  • 10 – Contratos Administrativos II
  • 11 – Contratos Administrativos III
  • 12 – Contrato Administrativo – Cláusulas Exorbitantes
  • 13 – Contrato Administrativo – Cláusulas Exorbitantes II
  • 14 – Contrato Administrativo – Causas Justificadoras de Inexecução
  • 15 – Contrato Administrativo – Extinção do Contrato
  • 16 – Decreto nº 7.892/2013 – Sistema de Registro de Preços I
  • 17 – Decreto nº 7.892/2013 – Sistema de Registro de Preços II
  • 18 – Decreto nº 7.892/2013 – Sistema de Registro de Preços III
  • 19 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil
  • 20 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil II
  • 21 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil III
  • 22 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil IV
  • 23 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil V
  • 24 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil VI
  • 25 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Decreto 10922/2021
  • 1 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional I
  • 2 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional II
  • 3 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional III
  • 4 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional IV
  • 5 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional V
  • 6 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional VI
  • 1 – Tutoria – Como Estudar AFO e LRF de Forma Eficiente
  • 2 – Introdução à Administração Financeira e Orçamentária
  • 3 – Introdução à Administração Financeira e Orçamentária II
  • 4 – Orçamento Público – Conceito
  • 5 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Parte I
  • 6 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Parte II
  • 7 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Parte III
  • 8 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Revisão em Questões
  • 9 – Orçamento na CF/88 – Instrumentos de Planejamento Orçamentário: PPA, LDO e LOA
  • 10 – Plano Plurianual – PPA
  • 11 – Plano Plurianual – PPA II
  • 12 – Plano Plurianual – PPA III
  • 13 – Plano Plurianual – PPA – Parte IV
  • 14 – Plano Plurianual – PPA – Parte V
  • 15 – Plano Plurianual – PPA – Parte VI
  • 16 – Lei de Diretrizes Orçamentárias
  • 17 – Lei de Diretrizes Orçamentárias II
  • 18 – Lei de Diretrizes Orçamentárias III
  • 19 – Lei de Diretrizes Orçamentárias IV
  • 20 – Lei de Diretrizes Orçamentárias V
  • 21 – Lei Orçamentária Anual
  • 22 – Lei Orçamentária Anual II
  • 23 – Lei Orçamentária Anual III
  • 24 – Lei Orçamentária Anual IV
  • 25 – Lei Orçamentária Anual V
  • 26 – Lei Orçamentária Anual VI
  • 27 – Lei Orçamentária Anual VII
  • 28 – Ciclo Orçamentário
  • 29 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário
  • 30 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário II
  • 31 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário III
  • 32 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário IV
  • 33 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário V
  • 34 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário VI
  • 35 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário VII
  • 36 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário VIII
  • 37 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário IX
  • 38 – Créditos Adicionais
  • 39 – Créditos Adicionais II
  • 40 – Créditos Adicionais III
  • 41 – Créditos Adicionais IV
  • 42 – Créditos Adicionais V
  • 43 – Créditos Adicionais VI
  • 44 – Créditos Adicionais VII
  • 45 – Créditos Adicionais VIII
  • 46 – Créditos Adicionais IX
  • 47 – Créditos Adicionais X
  • 48 – Créditos Adicionais XI
  • 49 – Créditos Adicionais XII
  • 50 – Créditos Adicionais XIII – Exercícios
  • 51 – Princípios Orçamentários – Legalidade
  • 52 – Princípios Orçamentários – Unidade ou Totalidade
  • 53 – Princípios Orçamentários – Anualidade ou Periodicidade
  • 54 – Princípio Orçamentário – Universalidade
  • 55 – Princípio Orçamentário – Exclusividade
  • 56 – Princípios Orçamentários – Orçamento Bruto
  • 57 – Princípio Da Especificação
  • 58 – Princípio Do Equilíbrio Orçamentário – Conceito
  • 59 – Princípio Do Equilíbrio Orçamentário – Regra De Ouro
  • 60 – Princípios Orçamentários – Não Afetação ou Não Vinculação
  • 61 – Princípios Orçamentários – Não Afetação ou Não Vinculação II
  • 62 – Princípios Orçamentários – Exatidão
  • 63 – Princípios Orçamentários – Proibição do Estorno
  • 64 – Princípios Orçamentários – Programação ou Planejamento
  • 65 – Princípios Orçamentários – Unidade de Caixa ou Unidade de Tesouraria
  • 66 – Princípios Orçamentários – Uniformidade
  • 67 – Princípios Orçamentários – Publicidade
  • 68 – Princípios Orçamentários – Transparência
  • 69 – Princípios Orçamentários – Clareza (Objetividade ou Inteligibilidade)
  • 70 – Princípios Orçamentários – Orçamento Impositivo
  • 71 – Princípios Orçamentários – Limitação de Créditos
  • 72 – Princípios Orçamentários – Modernos
  • 73 – Receita Pública – Aspectos Gerais
  • 74 – Receita Pública – Conceito
  • 75 – Receita Pública – Conceito II
  • 76 – Receita Pública – Conceito – Exercícios
  • 77 – Receita Pública – Classificações: Introdução
  • 78 – Receita Pública – Classificações: Natureza de Receita
  • 79 – Receita Pública – Classificações: Natureza de Receita – R. Intraorçamentárias
  • 80 – Receita Pública – Classificações: Natureza de Receita – Questões
  • 81 – Receita Pública – Classificações: Fonte/ Destinação de Recursos
  • 82 – Receita Pública – Classificações: Indicador ou Identificador de Resultado Primário
  • 83 – Receita Pública – Classificações: Quanto à Procedência ou Origem
  • 84 – Receita Pública – Classificações: Contabilmente – Impacto no PL – MCASP
  • 85 – Receita Pública – Classificações: Esfera Orçamentária
  • 86 – Receita Pública – Etapas/Estágios – Parte Geral
  • 87 – Receita Pública – Etapas/Estágios – Questões de Provas
  • 88 – Receita Pública – Dívida Ativa
  • 89 – Despesa Pública – Conceito
  • 90 – Despesas Públicas – Conceito – Exercícios
  • 91 – Despesas Públicas – Classificações – Aspecto Gerais
  • 92 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Esfera
  • 93 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Institucional
  • 94 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Funcional
  • 95 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Estrutura Programática
  • 96 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Introdução
  • 97 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Categoria Econômica
  • 98 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Grupo de Natureza
  • 99 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Modalidade de Aplicação
  • 100 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Modalidade de Aplicação II
  • 101 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Elemento de Despesa
  • 102 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Desdobramento do Elemento
  • 103 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Exercícios
  • 104 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Observações Gerais
  • 105 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Observações Gerais II
  • 106 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Identificador de Uso (IDUSO)
  • 107 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Fontes de Recursos
  • 108 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Identificador de Doação e Operação de Crédito (IDOC)
  • 109 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Identificador de Resultado Primário
  • 110 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Dotação
  • 111 – Despesa Pública – Classificação: Quanto a Afetação Patrimonial ou do Patrimônio Líquido
  • 112 – Despesa Pública – Classificação: Quanto a Afetação Patrimonial ou do Patrimônio Líquido – Resolução de Questões
  • 113 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Planejamento: Fixação e Descentralização de Créditos
  • 114 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Planejamento: Programação
  • 115 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Planejamento: Licitação e Contratação
  • 116 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Execução: Empenho
  • 117 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Execução: Empenho II
  • 118 – Despesas Públicas – Estágios/Etapas – Execução : Liquidação
  • 119 – Despesas Públicas – Estágios/Etapas – Execução: Pagamento
  • 120 – Despesas Públicas – Estágios/Etapas – Execução: Questões e Obs Gerais
  • 121 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Conceito
  • 122 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Classificação: Processados
  • 123 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Classificação: Não Processados
  • 124 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Classificação: Não Processados II
  • 125 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Exercícios
  • 126 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA
  • 127 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA II
  • 128 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA III
  • 129 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA IV
  • 130 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA V
  • 131 – Suprimentos de Fundos – Conceitos
  • 132 – Suprimentos de Fundos – Concessão – Casos Possíveis
  • 133 – Suprimentos de Fundos – Das Vedações para Concessão
  • 134 – Suprimentos de Fundos – Prazos e Observações Gerais
  • 135 – Suprimentos de Fundos – Resolução de Questões
  • 136 – Descentralização Orçamentária e Financeira
  • 137 – Descentralização Orçamentária e Financeira II
  • 138 – Objetivos e conceitos – Art. 1 e 2
  • 139 – Conceitos e Objetivos – Art. 1 e 2 – Parte II
  • 140 – Conceitos e Objetivos – Art. 1 e 2 – Parte III
  • 141 – Disposições Preliminares (Objetivos e Conceitos) – Art 1 e 2 – Parte IV
  • 142 – Lei de Diretrizes Orçamentárias – Art. 4
  • 143 – Lei Orçamentária Anual – Art 5
  • 144 – Planejamento – Art 8
  • 145 – Planejamento – Art 9
  • 146 – Receita – Art 11 ao 14
  • 147 – Receita – Art 11 ao 14 II
  • 148 – Despesa – Art 15 ao 24
  • 149 – Despesa – Art 15 ao 24 II
  • 150 – Despesa – Art 15 ao 24 III
  • 151 – Despesa – Art 15 ao 24 IV
  • 152 – Despesa – Art 15 ao 24 V
  • 153 – Despesa – Art 15 ao 24 VI
  • 154 – Despesa – Art 15 ao 24 VII
  • 155 – Despesa – Art 15 ao 24 VIII
  • 156 – Despesa – Art 15 ao 24 IX
  • 157 – Despesa – Art 25
  • 158 – Despesa – Art 25 II
  • 159 – Despesa – Art 26 ao 28
  • 160 – Despesa – Art 29 ao 42
  • 161 – Despesa – Art 29 ao 42 II
  • 162 – Despesa – Art 29 ao 42 III
  • 163 – Despesa – Art 29 ao 42 IV
  • 164 – Despesa – Art 29 ao 42 V
  • 165 – Despesa – Art 29 ao 42 VI
  • 166 – Despesa – Art 29 ao 42 VII
  • 167 – Despesa – Art 29 ao 42 VIII
  • 168 – Despesa – Art 29 ao 42 IX
  • 169 – Despesa – Art 29 ao 42 X
  • 170 – Despesa – Art 29 ao 42 XI
  • 171 – Despesa – Art 29 ao 42 XIII
  • 172 – Despesa – Art 29 ao 42 XIV
  • 173 – Gestão Patrimonial – Art 43 ao 47
  • 174 – Transparência, Controle e Fiscalização – Arts 48 ao 59
  • 175 – Transparência, Controle e Fiscalização – Arts 48 ao 59 II
  • 176 – Transparência, Controle e Fiscalização – Arts 48 ao 59 III
  • 177 – Disposições finais – arts 60 – 75
  • 178 – Disposições finais – arts 60 – 75 – Principais prazos e publicações na LRF
  • 1 – Introdução ao SIAFI
  • 2 – Introdução ao SIAFI II
  • 3 – SIAFI e SIOP
  • 4 – SIAFI e SIOP II
  • 5 – SIAFI
  • 6 – SIAFI II
  • 7 – SIAFI III
  • 8 – SIAFI – Exercícios
  • 9 – SIAFI – Exercícios II
  • 10 – SIAFI e SIOP – Exercícios
  • 11 – SIAFI e SIOP – Exercícios e Tabela de Eventos
  • 12 – SIAFI e SIOP – Exercícios
  • 13 – SIAFI e SIOP – Exercícios II
  • 14 – SIAFI e SIOP – Exercícios III
  • 15 – SIAFI – Rol de Responsáveis
  • 16 – SIAFI – Rol de Responsáveis II
  • 17 – SIAFI – CPR – Contas a Pagar e a Receber
  • 18 – SIAFI – Simulado
  • 19 – SIAFI – Simulado II
  • 20 – SIAFI – Simulado III
  • 1 – Introdução à Administração e Funções Administrativas
  • 1 – Clima e Cultura Organizacional
  • 1 – Recrutamento e Seleção
  • 1 – Treinamento e Desenvolvimento
  • 1 – Empreendedorismo e Gestão da Inovação
  • 1 – Qualidade de Vida no Trabalho
  • 1 – Gestão de Conflitos
  • 1 – Orçamento Público
  • 2 – Instrumentos Orçamentários
  • 3 – Ciclo Orçamentário e Créditos Adicionais ao Orçamento
  • 4 – Revisão do Terço – Parte I
  • 5 – Princípios Orçamentários
  • 6 – Programação e Execução Orçamentária e Financeira e SIAFI
  • 7 – Orçamento Público na Constituição Federal de 1988
  • 8 – Revisão do Terço – Parte II
  • 9 – Receita Pública
  • 10 – Despesa Pública – Parte I
  • 11 – Despesa Pública – Parte II
  • 12 – Lei nº 4.320/1964
  • 13 – Revisão do Terço – Parte III
  • 1 – Pregão
  • 2 – Pregão Eletrônico – Decreto nº 10.024/2019
  • 1 – Regime de Parcerias
  • 1 – Lei Complementar nº 123/2006 – Estatuto Nacional das Micro e Pequenas Empresas