Conhecimentos Específicos para SEAGRI DF – Secretaria de Estado da Agricultura, Abastecimento e Desenvolvimento Rural – Técnico – Agente Administrativo (Pós Edital) Gran Cursos 2024

R$66,66

Descrição

Concurso: SEAGRI DF! Mais detalhes: 1. Curso baseado no Edital nº 01/2022 – SEAGRI. 2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) e poderão ser ministrados em teoria ou exercícios, a critério do professor. 3. Carga horária prevista: de 50 a 200 videoaulas, aproximadamente. 4. Material de apoio: 4.1. Videoaulas (com slides) 4.2. Audioaulas VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES: 1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria. 2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas. 3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente. 4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora. 5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio) AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: 1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo; 2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada. 3. Exercícios comentados. 4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20. 5. Não serão ministrados em PDF: 4 Manutenção, planejamento, controle e movimentação de estoques de mercadorias e(ou) materiais; inventário (de materiais e físico); armazenamento e movimentação de mercadorias e(ou) materiais.

Conteúdo deste curso

  • 1 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração I
  • 2 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração II
  • 3 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração III
  • 4 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração IV
  • 1 – Estrutura e Estratégia Organizacional II
  • 2 – Estrutura e Estratégia Organizacional III
  • 3 – Estrutura e Estratégia Organizacional IV.
  • 1 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico
  • 2 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico II
  • 3 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico III
  • 4 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico IV
  • 5 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Exercícios
  • 6 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Missão, Visão e Valores, SWOT e BSC – Exercícios II
  • 1 – Processos de análise e tomada de decisão
  • 1 – Indicadores e Medição do Desempenho
  • 2 – Indicadores e Medição do Desempenho – Eficiência, Eficácia e Efetividade
  • 3 – Indicadores e Medição do Desempenho – Exercícios
  • 1 – Gestão da Qualidade
  • 2 – Gestão da Qualidade II
  • 3 – Gestão da Qualidade III
  • 4 – Gestão da Qualidade IV
  • 5 – Gestão da Qualidade e Mod. de Excelência Gerencial
  • 6 – Gestão da Qualidade e Mod. de Excelência Gerencial II
  • 1 – Conceitos Fundamentais – Arquivo e Documento
  • 2 – Conceitos Fundamentais – Arquivo, Biblioteca e Museu
  • 3 – Documentação e Normalização
  • 4 – Classificação dos Arquivos
  • 5 – Classificação dos Documentos
  • 6 – Classificação dos Documentos II
  • 7 – Ciclo Vital dos Documentos e Valor dos Documentos
  • 8 – Arquivo Corrente, Intermediário e Permanente
  • 9 – Avaliação de Documentos e Tabela de Temporalidade
  • 10 – Plano de Destinação, Transferência e Recolhimento
  • 1 – Métodos de Arquivamentos – Método Alfabético
  • 2 – Métodos de Arquivamentos – Método Alfabético II
  • 3 – Métodos de Arquivamentos – Método Alfabético III
  • 4 – Métodos de Arquivamentos – Método Geográfico
  • 5 – Métodos de Arquivamentos – Métodos Númericos
  • 6 – Métodos de Arquivamento Ideográficos
  • 7 – Métodos de Arquivamento – Plano de Classificação
  • 8 – Métodos de Arquivamento – Unitermo ou Indexação Coordenada
  • 9 – Métodos de Arquivamento – Variadex e Alfanumérico
  • 10 – Etapas do Arquivamento de Documentos
  • 11 – Arquivamento – Empréstimo e Consulta de Documentos
  • 12 – Arquivamento – Sistemas Direto e Indireto e Escolha do Método
  • 1 – Acondicionamento e Armazenamento de Documentos
  • 1 – Automação de Arquivos – Documentos Digitais e Preservação
  • 2 – Digitalização : Conceitos Gerais
  • 3 – Certificação Digital
  • 4 – Legislação Arquivística – Digitalização
  • 5 – Legislação Arquivística – Digitalização II
  • 1 – Introdução
  • 2 – Introdução II
  • 3 – Classificação
  • 4 – Classificação II
  • 5 – Classificação III
  • 6 – Classificação IV
  • 7 – Classificação V
  • 8 – Curva ABC
  • 9 – Curva ABC II
  • 10 – Previsão da Demanda
  • 11 – Previsão da Demanda II
  • 12 – Previsão da Demanda III
  • 13 – Ponto do Pedido e Estoque Mínimo
  • 14 – Ponto do Pedido e Estoque Mínimo II
  • 15 – Ponto do Pedido e Estoque Mínimo III
  • 16 – Ponto do Pedido e Estoque Mínimo IV
  • 17 – Lote de Compras
  • 18 – Lote de Compras II
  • 19 – Lote de Compras III
  • 20 – Lote de Compras IV
  • 21 – Lote de Compras V
  • 22 – Custos e Indicadores de Materiais
  • 23 – Custos e Indicadores de Materiais II
  • 24 – Custos e Indicadores de Materiais III
  • 25 – Custos e Indicadores de Materiais IV
  • 26 – Custos e Indicadores de Materiais V
  • 27 – Indicadores de Materiais
  • 28 – Indicadores de Materiais II
  • 29 – Indicadores de Materiais III
  • 30 – Just in Time e Just in Case
  • 31 – Just in Time e Just in Case II
  • 32 – Avaliação de Estoque – PEPS / UEPS
  • 33 – Avaliação de Estoque – PEPS / UEPS II
  • 34 – Avaliação de Estoque – PEPS / UEPS III
  • 35 – Avaliação de Estoque – PEPS / UEPS IV
  • 36 – Compras
  • 37 – Compras II
  • 38 – Compras III
  • 39 – Compras IV
  • 40 – Compras V
  • 41 – Compras VI
  • 42 – Compras VII
  • 43 – Compras na Administração Pública
  • 44 – Compras na Administração Pública II
  • 45 – Compras na Administração Pública III
  • 46 – Compras na Administração Pública IV
  • 47 – Compras na Administração Pública V
  • 48 – Compras na Administração Pública VI
  • 49 – Compras na Administração Pública VII
  • 50 – Compras na Administração Pública VIII
  • 51 – Compras na Administração Pública IX
  • 52 – Almoxarifado
  • 53 – Layout e Equipamentos
  • 54 – Layout e Equipamentos II
  • 55 – Layout e Equipamentos III
  • 56 – Recebimento
  • 57 – Recebimento II
  • 58 – Recebimento III
  • 59 – Recebimento IV
  • 60 – Armazenagem
  • 61 – Armazenagem II
  • 62 – Armazenagem III
  • 63 – Armazenagem IV
  • 64 – Armazenagem V
  • 65 – Armazenagem VI
  • 66 – Distribuição
  • 67 – Distribuição II
  • 68 – Distribuição III
  • 69 – Distribuição IV
  • 70 – Distribuição V
  • 71 – Distribuição VI
  • 72 – Tombamento
  • 73 – Tombamento II
  • 74 – Tombamento III
  • 75 – Inventário
  • 76 – Inventário II
  • 77 – Inventário III
  • 78 – Inventário IV
  • 79 – Depreciação
  • 80 – Depreciação II
  • 81 – Depreciação III
  • 82 – Depreciação IV
  • 83 – Desfazimento
  • 84 – Desfazimento II
  • 85 – Desfazimento III
  • 1 – Motivação
  • 2 – Motivação II
  • 3 – Motivação III
  • 4 – Motivação IV
  • 5 – Motivação V
  • 6 – Avaliação de Desempenho
  • 7 – Avaliação de Desempenho II
  • 8 – Avaliação de Desempenho III
  • 9 – Avaliação de Desempenho IV
  • 10 – Avaliação de Desempenho V
  • 1 – Liderança
  • 2 – Liderança II
  • 3 – Liderança III
  • 4 – Liderança IV
  • 5 – Liderança V
  • 6 – Liderança VI
  • 7 – Liderança VII
  • 1 – Trabalho em Equipe
  • 2 – Trabalho em Equipe II
  • 3 – Trabalho em Equipe III
  • 1 – Comunicação Organizacional
  • 2 – Comunicação Organizacional II
  • 3 – Comunicação Organizacional III
  • 4 – Comunicação Organizacional IV
  • 1 – Sistema de Informações Gerenciais
  • 2 – Sistema de Informações Gerenciais II
  • 1 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Introdução, SUS e NR 01, 04, 05 e 06
  • 2 – Abordagem à Saúde Ocupacional – NR 07 e 09
  • 3 – Abordagem à Saúde Ocupacional – NR 15, 16 e 17
  • 4 – Abordagem à Saúde Ocupacional – NR 32
  • 5 – Abordagem à Saúde Ocupacional – PNSTT e Tipos de Prevenção
  • 6 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Dermatoses e PAINSPSE/PAIR
  • 7 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Doenças Respiratórias Relacionadas ao Trabalho
  • 8 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Toxicologia Ocupacional
  • 9 – Abordagem à Saúde Ocupacional – LER/DORT
  • 10 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Transtornos Mentais
  • 11 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Definição Legal de Acidente de Trabalho
  • 12 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Nexo Ocupacional
  • 13 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Notificação em Saúde do Trabalhador
  • 14 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Afastamentos e Benefícios
  • 15 – Abordagem à Saúde Ocupacional – Indicadores e PCD

1 Noções de administração de recursos humanos: as organizações e as pessoas que nelas trabalham; funções gerais e atividades de rotina.

  • 1 – Introdução à Gestão de Pessoas
  • 1 – Noções de Recursos Materiais – Parte I
  • 2 – Noções de Recursos Materiais – Parte II
  • 1 – Planejamento Organizacional

9 Processo decisório. 7 Hierarquia e autoridade. 19 Sistemas de informação.

  • 1 – Processo Decisório
  • 1 – Motivação
  • 2 – Desempenho
  • 3 – Liderança
  • 4 – Controle
  • 5 – Grupos e Equipes
  • 6 – Comunicação
  • 1 – Conceitos Fundamentais de Arquivologia
  • 2 – Classificação dos Arquivos
  • 3 – Classificação dos Documentos
  • 4 – Ciclo Vital dos Documentos
  • 5 – Protocolo
  • 6 – Automação de Arquivos