Descrição
1. Curso baseado no Edital nº 35/2022. 2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor. 3. Carga horária prevista: 724 videoaulas, aproximadamente. 4. Material de apoio personalizado: – audioaulas; – degravações (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula); – slides para acompanhamento das videoaulas. 5. Não serão ministrados: Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo serão ministrados para todas as áreas, exceto Direito. Legislação do Estado do Espírito Santo. Em Gestão Pública: controle do patrimônio público, prestação de contas. 5. Não serão ministrados: Noções de Direito Constitucional e Noções de Direito Administrativo serão ministrados para todas as áreas, exceto Direito. Legislação do Estado do Espírito Santo. Em Gestão Pública: controle do patrimônio público, prestação de contas. Em LEGISLAÇÃO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO: . Lei Complementar nº 711/2013 (Institui o regime de previdência complementar no âmbito do Estado do Espírito Santo). Lei Complementar nº 633/2012 (cargo de Analista do Executivo). Lei Ordinária nº 3.043/1975 (Reforma Administrativa do Estado de Espírito Santo). Título I – Da Caracterização do Poder Executivo no Sistema de Administração Pública Estadual. Título II – Do Poder Executivo como Sistema Organizacional. Capítulo I do Título III – Das Disposições Preliminares sobre a Estrutura Básica. Capítulo III do Título III – Das Disposições Finais sobre a Estrutura Organizacional Básica. Capítulo V do Título IV – Das Unidades Administrativas Comuns a todas as Secretarias de Estado. Título VI – Dos Sistemas Estruturantes da Administração Direta. 6. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados. AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: 1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo; 2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada. 3. Exercícios comentados. 4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20. 5. Não serão ministrados em PDF: Processo legislativo distrital. 9 Finanças públicas. 12.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 2 Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo). 3. Lei Complementar nº 711/2013 (Institui o regime de previdência complementar no âmbito do Estado do Espírito Santo). 4 Lei Complementar nº 633/2012 (cargo de Analista do Executivo). 5. Lei Ordinária nº 3.043/1975 (Reforma Administrativa do Estado de Espírito Santo). 5.1 Título I – Da Caracterização do Poder Executivo no Sistema de Administração Pública Estadual; 5.2 Título II – Do Poder Executivo como Sistema Organizacional. 5.3 Capítulo I do Título III – Das Disposições Preliminares sobre a Estrutura Básica. 5.4 Capítulo III do Título III – Das Disposições Finais sobre a Estrutura Organizacional Básica. 5.5 Capítulo V do Título IV – Das Unidades Administrativas Comuns a todas as Secretarias de Estado. 5.6 Título VI – Dos Sistemas Estruturantes da Administração Direta.
Conteúdo deste curso
- 1 – Ortografia – Tonicidade
- 2 – Ortografia – Acentuação
- 3 – Ortografia – Acentuação II
- 4 – Ortografia – Acentuação – Exercícios
- 5 – Ortografia – Hífen I
- 6 – Ortografia – Hífen II
- 7 – Ortografia – Hífen – Exercícios
- 8 – Morfologia
- 9 – Morfologia II
- 10 – Morfologia III
- 11 – Morfologia IV
- 12 – Morfologia – Exercícios I
- 13 – Morfologia – Exercícios II
- 14 – Sintaxe – Conceitos Gerais
- 15 – Sujeito
- 16 – Sujeito II
- 17 – Sujeito III
- 18 – Sujeito IV – Casos Especiais de Concordância Verbal
- 19 – Sujeito – Exercícios
- 20 – Sujeito – Exercícios II
- 21 – Sintaxe – Predicação Verbal – I
- 22 – Sintaxe – Predicação Verbal – II
- 23 – Sintaxe – Predicação Verbal – III
- 24 – Sintaxe – Predicação Verbal – Casos Especiais de Regência Verbal
- 25 – Predicação Verbal – Exercícios
- 26 – Predicação Verbal – Exercícios II
- 27 – Termos Ligado ao Nome
- 28 – Termos Ligado ao Nome II
- 29 – Termos Ligados ao Nome e demais Funções Sintáticas
- 30 – Termos Ligados ao Nome – Exercícios
- 31 – Introdução ao Período Composto
- 32 – Orações Subordinada Substantivas
- 33 – Orações Subordinadas Substantivas – Exercícios
- 34 – Orações Subordinadas Adjetivas
- 35 – Orações Subordinadas Adjetivas – Exercícios
- 36 – Estudo Do Pronome Relativo
- 37 – Estudo Do Pronome Relativo II
- 38 – Estudo Do Pronome Relativo III
- 39 – Pronomes Relativos – Exercícios
- 40 – Orações Subordinadas Adverbiais
- 41 – Orações Coordenadas
- 42 – Orações Subordinadas, Adverbiais e Orações Coordenadas – Exercícios
- 43 – Orações Reduzidas
- 44 – Orações Reduzidas – Exercícios
- 45 – Pontuação
- 46 – Pontuação No Período Simples I
- 47 – Pontuação No Período Simples II
- 48 – Pontuação No Período Simples – Exercícios
- 49 – Pontuação No Período Composto I
- 50 – Pontuação No Período Composto II
- 51 – Pontuação No Período Composto – Exercícios
- 52 – Estudo Dos Pronomes Pessoais
- 53 – Sintaxe Dos Pronomes Oblíquos
- 54 – Colocação Pronominal I
- 55 – Colocação Pronominal II
- 56 – Pronomes Oblíquos e Colocação Pronominal – Exercícios
- 57 – Pronomes Oblíquos e Colocação Pronominal – Exercícios II
- 58 – Vozes verbais e funções do SE – I
- 59 – Vozes verbais e funções do SE – II
- 60 – Vozes verbais e funções do SE – III
- 61 – Vozes verbais e funções SE – Exercícios I
- 62 – Vozes verbais e funções SE – Exercícios II
- 63 – Crase – Parte I
- 64 – Crase – Parte II
- 65 – Crase – Exercícios
- 66 – Crase – Exercícios II
- 67 – Reescrita Textual
- 68 – Reescrita e Reconhecimento de Frases Corretas
- 69 – Casos Especiais de Concordância Verbal e Nominal
- 70 – Emprego dos Tempos e Modos Verbais
- 71 – Correlação Verbal
- 72 – Verbos – Exercícios
- 1 – Interpretação Textual
- 2 – Interpretação Textual II
- 3 – Reescritura de Textos III
- 4 – Significação dos Vocábulos IV
- 5 – Recursos de Coesão Textual V
- 6 – Recursos de Coesão Textual VI
- 7 – Emprego dos Pronomes Demonstrativos VII
- 8 – Emprego dos Pronomes Demonstrativos (Exercícios)
- 9 – Tipos e Gêneros Textuais
- 10 – Tipos de Discurso
- 11 – Dissertação Expositiva e Argumentativa
- 12 – Funções da Linguagem
- 13 – Figuras de Linguagem
- 1 – Conceito e Atributos
- 2 – Clareza e Precisão
- 3 – Objetividade, Concisão, Coerência e Coesão
- 4 – Impessoalidade
- 5 – Formalidade e Uniformidade
- 6 – Emprego do Padrão Culto da Língua
- 7 – Emprego dos Fechos em Comunicações Oficiais
- 8 – Pronomes de Tratamento
- 9 – Pronomes de Tratamento II
- 10 – Exercícios Sobre Pronomes de Tratamento
- 11 – Comunicações Oficiais – Ofício
- 12 – Ofício – Elementos Estruturais
- 13 – Ofício – Elementos Estruturais II
- 14 – Exposição de Motivos
- 15 – Mensagem
- 16 – Correio Eletrônico
- 1 – Proposições
- 2 – Proposições Simples e Composta
- 3 – Sinônimos dos Conectivos Lógicos
- 4 – Sinônimos dos Conectivos Lógicos – Questões
- 5 – Tabela Verdade
- 6 – Tabela Verdade das Proposições Compostas
- 7 – Tabela Verdade das Proposições Compostas – Questões
- 8 – Tabela Verdade das Proposições Compostas – Questões II
- 1 – Diagramas Lógicos
- 2 – Lógica de Argumentação – Diagrama Lógico
- 3 – Lógica de Argumentação – Diagrama Lógico II
- 4 – Lógica de Argumentação – Diagrama Lógico III
- 5 – Lógica de Argumentação – Tabela Verdade
- 6 – Lógica de Argumentação – Tabela Verdade II
Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais. raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos e discriminação de elementos.
problemas utilizando as operações fundamentais.
- 1 – Operação com Conjuntos
- 2 – Operação com Conjuntos – Diagrama de Venn
- 3 – Operação com Conjuntos – Diagrama de Venn II
- 4 – Operação com Conjuntos – Diagrama de Venn III
- 5 – Associação Lógica
- 6 – Associação Lógica II
- 7 – Orientação Espacial e Temporal
- 8 – Orientação Espacial e Temporal II
- 9 – Raciocínio Sequencial
- 10 – Raciocínio Sequencial II
- 11 – Problemas com Calendários
- 12 – Problemas Aritméticos, Geométricos e Matriciais
- 13 – Problemas Aritméticos, Geométricos e Matriciais II
- 14 – Problemas Aritméticos, Geométricos e Matriciais III
- 1 – Como Estudar Direito Constitucional
- 2 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos
- 3 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos II
- 4 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos III
- 5 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos IV
- 6 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos V
- 7 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VI
- 8 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VII
- 9 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VIII
- 10 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos IX
- 11 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos X
- 12 – Remédios Constitucionais
- 13 – Remédios Constitucionais II
- 14 – Remédios Constitucionais III
- 15 – Direitos Sociais
- 16 – Direitos Sociais II
- 17 – Direitos Sociais III
- 18 – Direitos Sociais IV
- 19 – Nacionalidade
- 20 – Nacionalidade II
- 21 – Direitos Políticos e Partidos Políticos
- 22 – Direitos Políticos e Partidos Políticos II
- 23 – Direitos Políticos e Partidos Políticos III
- 24 – Direitos Políticos e Partidos Políticos IV
- 25 – Direitos Políticos e Partidos Políticos V
- 26 – Direitos Políticos e Partidos Políticos VI
- 1 – Organização Político – Administrativa do Estado I
- 2 – Organização Político – Administrativa do Estado II
- 3 – Organização Político – Administrativa do Estado III
- 4 – Organização Político – Administrativa do Estado IV
- 5 – Organização Político – Administrativa do Estado V
- 6 – Organização Político – Administrativa do Estado VI
- 7 – Organização Político – Administrativa do Estado VII
- 8 – Repartição de Competências
- 9 – Repartição de Competências II
- 10 – Repartição de Competências III
- 11 – Repartição de Competências IV
- 1 – Administração Pública I
- 2 – Administração Pública II
- 3 – Administração Pública III
- 4 – Administração Pública IV
- 5 – Administração Pública V
- 6 – Administração Pública VI
- 7 – Administração Pública VII
- 8 – Administração Pública VIII
- 1 – Eficácia e Aplicabilidade das Normas Constitucionais
- 1 – Processo Legislativo Constitucional I
- 2 – Processo Legislativo Constitucional II
- 3 – Processo Legislativo Constitucional III
- 4 – Processo Legislativo Constitucional IV
- 5 – Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária
- 6 – Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária II
- 7 – Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária III
- 1 – Ordem Econômica e Financeira
- 2 – Ordem Econômica e Financeira II
- 3 – Ordem Econômica e Financeira III
- 1 – Conceito e Regime Jurídico Administrativo
- 2 – Conceito (histórico) e sistema de controle
- 3 – Fontes
- 4 – Fontes II
- 5 – Estado, Governo e Administração Pública
- 6 – Estado, Governo e Administração Pública
Organização administrativa.
Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
Administração direta e indireta.
Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- 1 – Administração Pública
- 2 – Administração Pública II
- 3 – Administração Pública III
- 4 – Administração Pública IV
- 5 – Autarquia I
- 6 – Autarquia II
- 7 – Autarquia III
- 8 – Agências Reguladoras
- 9 – Agências Executivas
- 10 – Consórcios Públicos
- 11 – Fundações Públicas
- 12 – Empresa Pública e Sociedade de Economia Mista
- 13 – Empresa Pública e Sociedade de Economia Mista II
- 14 – Empresa Pública e Sociedade de Economia Mista III
- 1 – Princípios da Administração Pública – Legalidade e Impessoalidade
- 2 – Princípios da Administração Pública – Moralidade
- 3 – Princípios da Administração Pública – Publicidade e Eficiência
- 4 – Princípios da Administração Pública – Princípios Não – Expressos na Constituição
- 5 – Princípios da Administração Pública – Princípios Não – Expressos na Constituição II
- 6 – Princípios da Administração Pública – Princípios Não Expressos na Constituição III
- 7 – Princípios da Administração Pública – Princípios Não Expressos na Constituição IV
Ato administrativo.
Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
Extinção do ato administrativo.
Cassação, anulação, revogação e convalidação.
Decadência administrativa.
- 1 – Atos Administrativos – Conceitos
- 2 – Atos Administrativos – Elementos ou Requisitos
- 3 – Atos Administrativos – Elementos ou Requisitos II
- 4 – Atos Administrativos – Elementos ou Requisitos III
- 5 – Atos Administrativos – Elementos ou Requisitos IV
- 6 – Atos Administrativos – Atributos dos Atos Administrativos
- 7 – Atos Administrativos – Atributos dos Atos Administrativos II
- 8 – Atos Administrativos – Classificação
- 9 – Atos Administrativos – Classificação II
- 10 – Atos Administrativos – Classificação III
- 11 – Atos Administrativos – Classificação IV
- 12 – Atos Administrativos – Extinção dos Atos
- 13 – Atos Administrativos – Extinção dos Atos II
- 14 – Atos Administrativos – Convalidação
Poderes da administração pública.
Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
Uso e abuso do poder.
- 1 – Poderes Administrativos – Conceito
- 2 – Poderes Administrativos – Poder Hierárquico
- 3 – Poderes Administrativos – Poder Disciplinar
- 4 – Poderes Administrativos – Poder Regulamentar
- 5 – Poder de Polícia
- 6 – Poder de Polícia – Atributos e Prescrição
- 7 – Poderes Administrativos – Abuso de Poder
Controle da administração pública.
Controle exercido pela administração pública.
Controle judicial.
Controle legislativo.
- 1 – Controle Interno e Externo
- 2 – Controle Administrativo
- 3 – Controle Legislativo
- 4 – Controle Legislativo e Disposições Aplicadas ao TCU
- 5 – Controle Judicial
Serviços públicos.
Conceito.
Elementos constitutivos.
Formas de prestação e meios de execução.
Delegação.
Concessão, permissão e autorização.
Classificação.
Princípios.
- 1 – Serviços Públicos – Introdução
- 2 – Serviços Públicos – Conceito
- 3 – Serviços Públicos – Classificação
- 4 – Serviços Públicos – Concessão
- 5 – Serviços Públicos – Princípios
- 6 – Serviços Públicos – Extinção e Permissão
- 7 – Serviços Públicos – Encargos do Poder Concedente e da Concessionária
Entidades paraestatais e terceiro setor.
Serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público.
- 1 – Entidades Paraestatais
- 2 – Entidades Paraestatais II
- 3 – Entidades Paraestatais III
- 4 – Entidades Paraestatais IV
Bens Públicos.
Conceito e classificação dos bens públicos
Aquisição, administração, utilização e alienação dos bens públicos.
Regime jurídico dos bens públicos.
- 1 – Bens Públicos
- 2 – Bens Públicos II
- 3 – Bens Públicos III
- 4 – Bens Públicos IV
- 1 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994
- 2 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 II
- 3 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 III
- 4 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 IV
- 5 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 V
- 6 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 VI
- 7 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 VII
- 8 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 VIII
- 9 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 IX
- 10 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 X
- 11 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 XI
- 12 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 XII
- 13 – Estatuto do Servidor Público do Estado do Espírito Santo – Lei Complementar nº 46/1994 XIII
Improbidade administrativa.
Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.
- 1 – Lei 8.429/1992 – Lei da Improbidade Administrativa
- 2 – Lei 8.429/1992 – Lei da Improbidade Administrativa II
- 3 – Lei 8.429/1992 – Lei da Improbidade Administrativa III
- 4 – Lei 8.429/1992 – Lei da Improbidade Administrativa IV
- 5 – Lei 8.429/1992 – Lei da Improbidade Administrativa V
- 6 – Lei 8.429/1992 – Lei da Improbidade Administrativa VI
- 7 – Lei 8.429/1992 – Nova Lei da Improbidade Administrativa
- 8 – Lei 8.429/1992 – Nova Lei da Improbidade Administrativa II
- 9 – Lei 8.429/1992 – Nova Lei da Improbidade Administrativa III
- 10 – Lei 8.429/1992 – Nova Lei da Improbidade Administrativa IV
- 11 – Lei 8.429/1992 – Nova Lei da Improbidade Administrativa V
- 1 – Lei 9.784/99 – Introdução e Princípios
- 2 – Lei 9.784/99 – Dos Direitos e Deveres dos Administrados
- 3 – Lei 9.784/99 – Da Competência
- 4 – Lei 9.784/99 – Instrução
- 5 – Lei 9.784/99 – Motivação, Anulação Revogação e Convalidação
- 6 – Lei 9.784/99 – Recurso e Revisão
- 1 – Decreto nº 7.892/13 – Sistema de Registro de Preços I
- 2 – Decreto nº 7.892/13 – Sistema de Registro de Preços II
- 3 – Decreto nº 7.892/13 – Sistema de Registro de Preços III
- 1 – Lei 14.133/21 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Introdução
- 2 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Âmbito de Aplicação
- 3 – Lei 14.133/21 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Objeto da licitação – Normas Gerais e Objetivos
- 4 – Lei 14.133/21 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Princípios – LIMPE
- 5 – Lei 14.133/21 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Princípios – Planejamento – Transparência
- 6 – Lei 14.133/21 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Princípios – Segregação de Funções
- 7 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Princípios – Parte Final
- 8 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Questões
- 9 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Regimes de Execução
- 10 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Fases – Preparatória
- 11 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Edital
- 12 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Julgamento
- 13 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Habilitação
- 14 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Fases – Recursal e Homologação
- 15 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Modalidades – Introdução e Concorrência
- 16 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Modalidades – Pregão
- 17 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Modalidades – Concurso e Leilão
- 18 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Modalidades – Diálogo Competitivo
- 19 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Procedimentos Auxiliares – Credenciamento e Pré – Qualificação
- 20 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Procedimentos Auxiliares – SRP
- 21 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Procedimentos Auxiliares – SRP e Registro de Preços
- 22 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Exercícios – Modalidades
- 23 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Contratação Direta – Inexigibilidade
- 24 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Contratação Direta – Dispensa
- 25 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Contratação Direta – Dispensa II
- 26 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Contratação Direta – Dispensa III
- 27 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Contratos – Introdução
- 28 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Contratos – Introdução II
- 29 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Exercícios – Contratação Direta
- 30 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Características
- 31 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Características II
- 32 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Cláusulas Exorbitantes
- 33 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Cláusulas Exorbitantes II
- 34 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Cláusulas Exorbitantes – Fiscalização
- 35 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Cláusulas Exorbitantes – Aplicação de Penalidades
- 36 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Cláusulas Exorbitantes – Aplicação de Penalidades II
- 37 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Cláusulas Exorbitantes – Garantia nos Contratos
- 38 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Equilíbrio Econômico – Financeiro do Contrato e Causas Justificadoras de Inexecução
- 39 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Repactuação em Contratos com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra
- 40 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Da Alocação de Riscos – Do Recebimento do Objeto do Contrato
- 41 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Dos Pagamentos
- 42 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Da Nulidade dos Contratos
- 43 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações e Contratos – Contratos – Extinção do Contrato e Controle das Contratações
- 1 – Lei nº 10.520/2002 – Lei do Pregão
- 1 – Lei nº 12.462/2011
- 2 – Lei nº 12.462/2011 II
- 3 – Lei nº 12.462/2011 IV
- 4 – Lei nº 12.462/2011 V
- 5 – Lei nº 12.462/2011 III
- 1 – Apresentação do Curso – Ética e Moral
- 2 – Ética e Moral II
- 3 – Ética e Moral, Princípios e Valores
- 4 – Questões de Concursos
- 5 – Ética : Democracia/Cidadania
- 6 – Ética : Democracia/Cidadania – Questões
- 7 – Decreto 1.171/94 – Subsídios para Publicação
- 8 – Decreto 1.171/94 – Regras Deontológicas
- 9 – Decreto 1.171/94 – Regras Deontológicas – Questões
- 10 – Decreto 1.171/94 – Seção II – Dos Principais Deveres
- 11 – Decreto 1.171/94 – Principais Deveres – Questões
- 12 – Decreto 1.171/94 – Seção III – das Vedações
- 13 – Decreto 1.171/94 – Capítulo II – Comissões de Ética
- 14 – Ética e Função Pública
- 15 – Ética e Função Pública II
- 16 – Teorias Éticas
- 17 – Teorias Éticas II
- 18 – Teorias Éticas III
- 19 – Teorias Éticas IV
- 20 – Teorias Éticas V
- 1 – Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo)
- 2 – Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo)
- 3 – Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo)
- 4 – Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo)
- 5 – Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo)
- 6 – Lei Complementar Estadual nº 282/2004 (Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo)
- 1 – Administração Pública no Brasil: Modelos e Principais Características
- 2 – Administração Pública no Brasil: Modelos e Principais Características – Modelo Burocrático
- 3 – Administração Pública no Brasil: Modelos e Principais Características – Modelo Burocrático II
- 4 – Administração Pública no Brasil: Modelos e Principais Características – As Tentativas de Desburocratização e o Retrocesso Burocrático
- 5 – Administração Pública no Brasil: Retrocesso Burocrático de 1988
- 6 – Administração Pública no Brasil: do Modelo Racional – legal ao Paradigma Pós – burocrático
- 7 – Administração Pública no Brasil: A Nova Administração Pública
- 8 – Administração Pública no Brasil: A Nova Administração Pública II
- 9 – Administração Pública no Brasil: A Reforma Gerencial de 1995 I
- 10 – Administração Pública no Brasil: A Reforma Gerencial de 1995 II
- 11 – Administração Pública no Brasil: A Reforma Gerencial de 1995 III
- 1 – Estrutura e Estratégia Organizacional
- 2 – Estrutura e Estratégia Organizacional II
- 3 – Estrutura e Estratégia Organizacional IV.
- 4 – Estrutura e Estratégia Organizacional III
- 5 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Tipos de Estruturas Organizacionais
- 6 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Critérios de Departamentalização
- 7 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Critérios de Departamentalização II
- 8 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Critérios de Departamentalização III
- 9 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Critérios de Departamentalização IV
- 1 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico
- 2 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico II
- 3 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico III
- 4 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico IV
- 5 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Exercícios
- 6 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Missão, Visão e Valores, SWOT e BSC – Exercícios II
- 7 – Ciclo PDCA
- 8 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública
- 9 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública II
- 10 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública III
- 11 – Indicadores e Medição do Desempenho
- 12 – Indicadores e Medição do Desempenho – Eficiência, Eficácia e Efetividade
- 13 – Indicadores e Medição do Desempenho – Exercícios
- 1 – Governabilidade, Governança e Accountability
- 2 – Governabilidade, Governança e Accountability II
- 3 – Governabilidade, Governança e Accountability III
- 4 – Governabilidade, Governança e Accountability IV
- 5 – Governabilidade, Governança e Accountability V
- 6 – Conceitos e Princípios Fundamentais Em Administração
- 7 – Princípios Fundamentais Administração Pública
- 8 – Princípios Fundamentais Administração Pública II
- 9 – Princípios Fundamentais Administração Pública III
- 10 – Princípios Fundamentais Administração Pública IV
- 11 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração I
- 12 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração II
- 13 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração III
- 14 – Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração IV
- 15 – Comunicação
- 16 – Comunicação II
- 1 – Gestão de Projetos: Conceito e Características I
- 2 – Gestão de Projetos: Gerenciamento, Ondas, Habilidades e Benefícios II
- 3 – Gestão de Projetos: Portfólio, Programa E Projeto III
- 4 – Gestão de Projetos: Escritório De Gerenciamento De Projetos IV
- 5 – Gestão de Projetos: Ciclo de vida dos projetos.
- 6 – Gestão de Projetos: Processos de Gerenciamento de Projetos
- 7 – Gestão de Projetos: Processos de Gerenciamento de Projetos II
- 8 – Gestão de Projetos: Processos de Gerenciamento de Projetos III
- 9 – Gestão de Projetos: Processos de Gerenciamento de Projetos IV
- 10 – Gestão de Projetos: Áreas de Conhecimento em Gerenciamento de Projetos
- 11 – Gestão de Projetos: Áreas de Conhecimento em Gerenciamento de Projetos
- 12 – Gestão de Projetos: Áreas de Conhecimento em Gerenciamento de Projetos II
- 13 – Gestão de Projetos: Áreas de Conhecimento em Gerenciamento de Projetos III
- 1 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas I
- 2 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas II
- 3 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas III
- 1 – Gestão por Processos – Introdução
- 2 – Gestão por Processos – Introdução II
- 3 – Gestão por Processos – Introdução III
- 4 – Gestão por Processos – Introdução IV
- 5 – Gestão por Processos – Ícones BPMN
- 6 – Gestão por Processos – Ícones BPMN II
- 7 – Gestão por Processos – Ícones BPMN III
- 8 – Gestão por Processos – Ícones BPMN IV
- 9 – Gestão por Processos – Introdução ao BPM CBOK
- 10 – Gestão por Processos – Introdução ao BPM CBOK II
- 11 – Gestão por Processos – Modelagem de Processos
- 12 – Gestão por Processos – Modelagem de Processos II
- 13 – Gestão por Processos – Modelagem de Processos III
- 14 – Gestão por Processos – Modelagem de Processos IV
- 15 – Gestão por Processos – Modelagem de Processos V
- 16 – Gestão por Processos – Análise de Processos
- 17 – Gestão por Processos – Análise de Processos II
- 18 – Gestão por Processos – Análise de Processos III
- 19 – Gestão por Processos – Desenho de Processos
- 20 – Gestão por Processos – Desenho de Processos II
- 21 – Gestão por Processos – Desenho de Processos III
- 22 – Gestão por Processos – Desenho de Processos IV
- 23 – Gestão por Processos – Desenho de Processos V
- 24 – Gestão por Processos – Desenho de Processos VI
- 25 – Gestão por Processos – Gerência do Desempenho
- 26 – Gestão por Processos – Gerência do Desempenho II
- 27 – Gestão por Processos – Gerência do Desempenho III
- 28 – Gestão por Processos – Transformação de Processos
- 29 – Gestão por Processos – Transformação de Processos II
- 30 – Gestão por Processos – Transformação de Processos III
- 31 – Gestão por Processos – Transformação de Processos IV
- 32 – Gestão por Processos – Organização do Gerenciamento por Processos
- 33 – Gestão por Processos – Organização do Gerenciamento por Processos II
- 34 – Gestão por Processos – Organização do Gerenciamento por Processos III
- 35 – Gestão por Processos – Gerenciamento Corporativo e Tecnologias BPM
- 36 – Gestão por Processos – Gerenciamento Corporativo e Tecnologias BPM II
- 1 – Decreto nº 9.094 de 17 de julho de 2017 e suas alterações – Simplificação do Atendimento Prestado ao Usuário do Serviço Público
- 2 – Decreto nº 9.094 de 17 de julho de 2017 e suas alterações – Simplificação do Atendimento Prestado ao Usuário do Serviço Público – Exercícios
- 1 – Cultura e Clima Organizacional
- 2 – Cultura e Clima Organizacional II
- 3 – Cultura e Clima Organizacional III
- 4 – Cultura e Clima Organizacional IV
- 5 – Cultura e Clima Organizacional V
- 6 – Cultura e Clima Organizacional VI
- 1 – Conceitos, Equilíbrio Organizacional, Características e Desafios
- 2 – Objetivos da Gestão de Pessoas
- 3 – Desafios e Características da Gestão de Pessoas
- 4 – Processos Básicos de Gestão de Pessoas
- 1 – Liderança e Poder – Conceitos
- 2 – Liderança
- 3 – Liderança II
- 4 – Liderança – Teorias Modernas
- 1 – Análise do Edital e Estruturação
- 2 – Organograma Kuririn
- 3 – Exemplo de Aplicação
- 1 – Avaliação Psicológica
- 2 – Objetivos e Tipos
- 3 – Avaliação Psicológica na Justiça
- 4 – Avaliação Psicológica
- 5 – Fundamentos e Etapas da Avaliação Psicológica
- 6 – Fundamentos e Etapas da Avaliação Psicológica II
- 7 – Instrumentos de Avaliação Psicológica
- 8 – Instrumentos de Avaliação Psicológica – Exercícios
- 9 – Instrumentos de Avaliação Psicológica – Exercícios II
- 10 – Principais Conceitos, Fidedignidade, Validade, Validade de Conteúdo
- 11 – Validade de Critério, Validade de Constructo, Etapas da Avaliação, Aplicador, Distorções
- 12 – Critérios de Seleção, Avaliação e Interpretação de Resultados – Questões
- 13 – Critérios de Seleção, Avaliação e Interpretação de Resultados – Questões II
- 14 – Testagem Psicológica
- 15 – Testagem Psicológica II
- 16 – Testagem Psicológica III
- 17 – Testagem Psicológica IV
- 18 – Testes Psicológicos – Inventários
- 19 – Testes Psicológicos – Inventários II
- 20 – Testes Psicológicos – Técnicas Gráficas
- 21 – Testes Psicológicos – Testes Psicomotores
- 22 – Testes Psicológicos – Testes Psicomotores II
- 23 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista
- 24 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista II
- 25 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista III
- 26 – Estudo de Caso – Definições Teóricas e Conceitos Básicos
- 27 – Estudo de Caso – Resolução de Questões
- 28 – Estudo de Caso – Resolução de Questões II
- 1 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019
- 2 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 II
- 3 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 III
- 4 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 IV
- 5 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 V
- 6 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 VI
- 7 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 VII
- 8 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 VIII
- 9 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 IX
- 10 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 X
- 11 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 XI
- 12 – Elaboração de Documentos Psicológicos – Nova Resolução 06/2019 XII
- 1 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Mudanças, Estruturas e Conceitos Básicos
- 2 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Resolução de Exercícios, Significante, Significado, Definição Psicopatologia
- 3 – Psicopatologia e Semiologia – Definição, Sintomas, Principais Campos, Definição de Normalidade
- 4 – Psicopatologia e Semiologia – Desdobramentos, Contribuições, Resolução de Questões
- 5 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Importância do Diagnostico – Avaliação do Paciente – Anamnese e Exame Psíquico
- 6 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Simulação e Dissimulação – Entrevistas Padronizadas – Resolução de Questões
- 7 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Aspecto Geral e Comunicação Não Verbal – Resolução de Questões
- 8 – Psicopatologia – Parafilias Definição
- 9 – Psicopatologia – Parafilias Resolução de Questões
- 10 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome
- 11 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome II
- 12 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome III
- 13 – Psicopatologia – As Síndromes da Psicopatologia
- 14 – Psicopatologia – Síndromes Depressivas
- 15 – Psicopatologia – Síndromes Depressivas II
- 16 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Episódio Depressivos, Codificação e Distimia
- 17 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Depressão Melancólica, Psicótica, Estupor Depressivo, Depressão Endógena e Misto
- 18 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Depressão Unipolar e Bipolar, Pré – Menstrual, Secundária e Substância
- 19 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Outros Quadros e Resolução de Questões
- 20 – Dalgalarrondo – Questões sobre Quadros Depressivos
- 21 – Dalgalarrondo – Questões sobre Quadros Depressivos II
- 22 – Dalgalarrondo – Síndromes Maníacas e Transtorno Bipolar
- 23 – Dalgalarrondo – Mania Mista – Hipomania – Ciclotimia
- 24 – Dalgalarrondo – Mania Mista – Hipomania – Bipolar
- 25 – Dalgalarrondo – Resolução de Questões
- 26 – Dalgalarrondo – Resolução de Questões II
- 27 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Medo, Ansiedade, Tag
- 28 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Panico, Ansiedade de Separação
- 29 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Fobias
- 30 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Ansiedade Social, Transtorno Dissociativo, Conversivo, Amnesia Dissociativa
- 31 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Dissociativo, Despersonalização, Transe, Conversivo, TEPT
- 32 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – TOC, Mutismo, Traumas
- 33 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Outros TOCs, Resolução de Questões
- 34 – Dalgalarrondo – Sindromes ansiosas – Resolução de Questões
- 35 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – Sintomas
- 36 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – Sintomas e esquizofrenias
- 37 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – outros quadros esquizos
- 38 – Dalgalarrondo – Sindromes psicóticas – Resolução de exercícios
- 39 – Dalgalarrondo – Síndromes Psicomotoras – Agitação, Lentificação, Estupor, Catatonia
- 40 – Dalgalarrondo – Síndromes Psicomotoras – Transtornos Agressivos, Disruptivos
- 41 – Dalgalarrondo – Síndromes Psicomotoras – Resolução de Questões
- 42 – Dalgalarrondo – Transtornos Alimentares – Conceitos Básicos, Anorexia Nervosa
- 43 – Dalgalarrondo – Transtornos Alimentares – Restritivo, Bulimia, Compulsão
- 44 – Dalgalarrondo – Transtornos Alimentares – Pica, Ruminação, Obesidade, Resolução de Questões
- 45 – Dalgalarrondo – Sindromes Alimentares – Resolução de Questões
- 46 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias e CPT Aditivos – Conceitos Básicos, CID
- 47 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias e CPT Aditivos – DSM
- 48 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias e CPT Aditivo – Álcool, Maconha e Estimulantes
- 49 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias ou CPTOs Aditivos – Outras Substâncias, Semiotécnica
- 50 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias ou CPTOs Aditivos – Resolução de Questões
- 51 – Dalgalarrondo – Transtornos Relacionados a Substâncias ou CPTOs Aditivos – Resolução de Questões II
- 52 – Dalgalarrondo – Transtornos do sono e Vigília – Conceitos básicos e insônia
- 53 – Dalgalarrondo – Transtornos do sono e Vigília – outros trastornos
- 54 – Dalgalarrondo – Transtornos do sono e Vigília – Resolução de questões
- 55 – Dalgalarrondo – Sexualidade e Psicopatologia
- 1 – Processo Saúde e Doença – Doenças Crônicas e Agudas
- 2 – Processo Saúde e Doença – Doenças Crônicas e Agudas II
- 3 – Processo Saúde e Doença – Doenças Crônicas e Agudas III
- 1 – Impacto Emocional do Diagnóstico Clínico
- 1 – Conceitos Teóricos e da Prática do Psicólogo Hospitalar: Enfrentamento Psicológico e Estilos de Enfrentamento
- 2 – Conceitos Teóricos e da Prática do Psicólogo Hospitalar: Enfrentamento Psicológico e Estilos de Enfrentamento II
- 3 – Conceitos Teóricos e da Prática do Psicólogo Hospitalar: Enfrentamento Psicológico e Estilos de Enfrentamento III
- 4 – Adesão e Fatores Psicológicos
- 5 – Adesão e Fatores Psicológicos II
- 1 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento do Estresse – Origem e Definição
- 2 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento do Estresse – Tipos de Estresse – SGA
- 3 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento ao Estresse – Tratamento – Resolução de Exercícios
- 4 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento do Estresse – Estresse no Trabalho
- 5 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento ao Estresse – Questões
- 6 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento ao Estresse – Definição TEPT e Questões
- 1 – Manejo de Dor em Uma Perspectiva da Psicologia da Saúde
- 2 – Manejo de Dor em Uma Perspectiva da Psicologia da Saúde II
- 1 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas
- 2 – Visão Geral dos Macroprocessos de Gestão de Pessoas
- 1 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios
- 2 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios II
- 3 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios III
- 4 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios IV
- 1 – Negociação no Contexto Organizacional – Conceitos Básicos, Tipos de Negociadores e de Negociações
- 1 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento da Pluralidade nas Empresa – Parte I
- 2 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento da Pluralidade nas Empresa – Parte II
- 1 – Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 2 – Modelos de Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 3 – Gestão Estratégica de Pessoas – Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 4 – Gestão Estratégica de Pessoas – Modelos de Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 1 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Definição
- 2 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Questões
- 3 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Questões II
- 1 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos
- 2 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Tipos de conflitos, Berg e Resultados
- 3 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Resolução de Questões
- 4 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Resolução de Questões II
- 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Orientação de Pessoas – Clima Organizacional
- 2 – Cultura Organizacional – Conceito e Implicações na Dinâmica Organizacional
- 3 – Cultura Organizacional – Elementos
- 4 – Cultura Organizacional – Socialização Organizacional
- 1 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Definição, Etapas e Processos
- 2 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Tipos de Mudança Organizacional
- 3 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Limitações e Resolução de Questões
- 4 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões
- 5 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões II
- 6 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões III
- 7 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões IV
- 1 – Psicologia Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação – Conceitos Básicos
- 2 – Psicologia Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação – Aprendizado nas Organizações
- 3 – Psicologia Organizacional – O Novo Conceito de Treinamento e Desenvolvimento para Educação Continuada – Diferença T e E, Definição de Educação Continuada e Universidade Corporativa
- 4 – Psicologia Organizacional – O Novo Conceito de Treinamento e Desenvolvimento para Educação Continuada – Educação Corporativa e Resolução de Questões
- 5 – Psicologia Organizacional – Organizações da Aprendizagem – Definição
- 6 – Psicologia Organizacional – Organizações da Aprendizagem – Resolução de Questões
- 7 – Psicologia Organizacional – Desenvolvimento De Pessoas Como Estratégia De Gestão – Conceitos Básicos E Resolução De Questões
- 8 – Psicologia Organizacional – Projeto de Desenvolvimento de Pessoas – Conceitos Básicos
- 9 – Psicologia Organizacional – Projeto de Desenvolvimento de Pessoas – Ciclo PDCA e Resolução de Questões
- 1 – Gestão de Conhecimento e Gestão de Competências – Contextualização , Definição, Objetivos
- 2 – Gestões de Conhecimento e Competências – Modelos, Tipos de Conhecimentos, Abordagens
- 3 – Gestões de Conhecimento e Competências – Gestão por Competência, Definições, Tipos de Competências
- 4 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Etapas
- 5 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Abordagens e Ferramentas – Exercícios
- 6 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Abordagens e Ferramentas – Gestão de Talentos e Exercícios
- 1 – Psicologia Organizacional – Múltiplas Competências E Inteligências Múltiplas – Conceitos Básicos
- 2 – Psicologia Organizacional – Múltiplas Competências E Inteligências Múltiplas – Conceitos Básicos E Resolução De Questões
- 3 – Psicologia Organizacional – Múltiplas Competências E Inteligências Múltiplas – Resolução De Questões
- 1 – Diagnóstico Organizacional
- 2 – Diagnóstico Organizacional II
- 3 – Diagnóstico Organizacional – Resolução de Questões
- 1 – Desempenho – Conceito
- 2 – Desempenho II – Categorias
- 3 – Desempenho III – Determinantes
- 4 – Desempenho IV – Modelos Teóricos
- 5 – Gestão de Desempenho
- 6 – Gestão de Desempenho
- 7 – Avaliação de Desempenho
- 8 – Avaliação de Desempenho e Gestão de Desempenho
- 9 – Gestão de Desempenho e QVT
- 1 – Distinção Entre Administração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos e Gestão Social
- 2 – Distinção Entre Administração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos e Gestão Social II
- 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Recrutamento – O Mercado de Trabalho e a Atração de Pessoas
- 2 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Recrutamento – Técnicas de Recrutamento
- 3 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Fundamentos de Seleção
- 4 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Fundamentos de Seleção II
- 5 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Técnicas de Seleção e Avaliação
- 6 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Técnicas de Seleção e Avaliação II
- 7 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Avaliação e Controle de Resultados de Processo Seletivo
- 1 – Absenteísmo
- 2 – Rotatividade
- 3 – Absenteísmo e Rotatividade – Exercícios
- 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Modelagem do Trabalho – Desenho de Cargos – Fundamentos
- 2 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Modelagem do Trabalho – Desenho de Cargos – Modelos
- 1 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria
- 2 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria II
- 3 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria III
- 4 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria III e IV
- 5 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria IV
- 6 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria V
- 7 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria VI
- 8 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria VII
- 9 – Código de Ética Profissional do Psicólogo – Teoria VIII
- 1 – Política de Saúde Mental: Reforma Psiquiátrica no Brasil
- 2 – Nova Lógica Assistencial em Saúde Mental: Superação do Modelo Asilar
- 3 – Questões: Política de Saúde Mental: Reforma Psiquiátrica no Brasil
- 4 – Processo de Trabalho nos Serviços Substitutivos ao Hospital Psiquiátrico. Clínica da Subjetividade, Compreensão do Sofrimento Psíquico, Interdisciplinaridade – Reabilitação Psicossocial
- 5 – Processo de Trabalho nos Serviços Substitutivos ao Hospital Psiquiátrico. Clínica da Subjetividade, Compreensão do Sofrimento Psíquico, Interdisciplinaridade – Reabilitação Psicossocial II
- 6 – Garantia dos Direitos de Cidadania aos Portadores de Sofrimento Psíquico
- 7 – Garantia dos Direitos de Cidadania aos Portadores de Sofrimento Psíquico – Exercícios
- 8 – Urgências e Emergências em Saúde Mental – Atenção à Crise e aos Serviços Psicossociais
- 9 – Urgências e Emergências em Saúde Mental – Atenção à Crise e aos Serviços Psicossociais – Exercícios
- 10 – Introdução à Psicologia Hospitalar – 1.4 – Promoção, Prevenção e Proteção à Saúde
- 11 – Introdução à Psicologia Hospitalar – 1.4 – Promoção, Prevenção e Proteção à Saúde II
- 12 – Introdução à Psicologia Hospitalar – 1.4 – Promoção, Prevenção e Proteção à Saúde III
- 1 – Prevenção da Saúde do Trabalhador – Principais Conceitos
- 2 – Prevenção da Saúde do Trabalhador – PQVT, Ufurô Corporativo
- 3 – Prevenção da Saúde do Trabalhador nas Organizações – Desafios e Resultados, SIASS e Questões
- 4 – Prevenção da Saúde do Trabalhador nas Organizações – Questões
- 5 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia Relacionada ao Trabalho – Definição, Ergologia
- 6 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Elementos e Fundamentos, Traços Teóricos
- 7 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões
- 8 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Síndrome da Fadiga – Questões
- 9 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões
- 10 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões II
- 11 – QVT
- 12 – Psicodinâmica do Trabalho
- 13 – Psicodinâmica do Trabalho II
- 1 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho
- 2 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho II
- 3 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho III
- 4 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho IV
- 1 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho
- 2 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho II
- 3 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho III
- 4 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho IV
- 5 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho – Resolução de Questões
- 1 – Equipes de Trabalho – Questões, Fatores e Argyris
- 2 – Equipes de Trabalho – Teoria da Expectância – Vroom – Equipes Multi, Inter e Transdisciplinares
- 3 – Equipes de Trabalho – Dinâmica de Grupo, Tipos de Tarefa
- 4 – Equipes de Trabalho – Equipes de Trabalho
- 5 – Intervenção com Grupos
- 6 – Dinâmica social e psicologia dos grupos
- 7 – Kurt Lewin
- 8 – Kurt Lewin – Teoria de campo
- 9 – Kurt Lewin – Pesquisa – ação e dinâmica de grupo
- 10 – Construcionismo Social
- 11 – Grupos Operativos I: conceitos básicos
- 12 – Grupos Operativos II: definições
- 13 – Grupos Operativos III: técnicas
- 1 – Compreensão e Interpretação de Textos
- 2 – Tipologias e Gêneros Textuais
- 3 – Coesão e Coerência, Semântica, Figuras e Vícios de Linguagem, Reescrita
- 1 – Morfossintaxe do Período Simples
- 2 – Pontuação
- 3 – Pronomes Oblíquos, Vozes Verbais e Funções do SE
- 4 – Crase e Acentuação
- 1 – As Comunicações Oficiais, Aspectos Gerais da Redação Oficial
- 2 – Elementos de Ortografia e Gramática, Técnica Legislativa e Atos Normativos
- 3 – As Comunicações Oficiais
- 1 – Operadores Lógicos Fundamentais
- 2 – Operador Condicional
- 3 – Lógica de Argumentação
- 4 – Raciocínio Sequencial
- 5 – Orientação Temporal e Espacial
- 1 – Aplicabilidade das Normas Constitucionais e o Direito Constitucional Intertemporal
- 2 – Teoria Geral dos Direitos e Garantias Fundamentais
- 3 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos
- 4 – Direitos Sociais
- 5 – Nacionalidade
- 6 – Direitos Políticos e Partidos Políticos
- 7 – Organização Político-Administrativa do Estado
- 8 – Administração Pública
- 1 – Processo Legislativo Constitucional
- 2 – Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária
- 3 – Ordem Econômica e Financeira
- 1 – Improbidade Administrativa
- 2 – Processo Administrativo Federal
- 3 – Nova Lei de Licitações Públicas
- 4 – Nova Lei de Contratos Administrativos
- 1 – Ética no Serviço Público
- 1 – Lei Complementar nº 46/1994 – Parte I
- 2 – Lei Complementar nº 46/1994 – Parte II
- 3 – Lei Complementar nº 46/1994 – Parte III
- 4 – Lei Complementar nº 46/1994 – Parte IV
- 5 – Lei Complementar nº 46/1994 – Parte V
- 6 – Lei Complementar nº 46/1994 – Parte VI
- 1 – Psicodiagnóstico, Avaliação Psicológica, Técnicas de Entrevista
- 2 – Resolução do Conselho Federal de Psicologia n° 06/2019
- 3 – Psicopatologia: Nosologia, Entrevistas Clínicas e Diagnósticos
- 4 – Transtornos: Ansiedade
- 5 – Transtornos: Psicossomáticos
- 6 – Fatores Psicossociais no Enfretamento do Estresse
- 7 – TRANSTORNOS: Humor, Personalidade, Relacionados ao Uso e Abuso de Substâncias Psicoativas
- 8 – Psicologia da Saúde
- 1 – Gestão de Pessoas e Liderança
- 2 – Gerenciamento de Conflitos. Clima e Cultura Organizacional
- 3 – Motivação nas Organizações/Coaching e Mentoring, Consultoria na Gestão de Pessoas
- 4 – Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações
- 5 – Gestão de Pessoas no Setor Público e Ética do Psicólogo
- 6 – Recrutamento e Seleção de Pessoal
- 7 – Rotação de Pessoal e a Política de Promoção/Planos de Carreira
- 8 – Ética Profissional e Código de Ética
- 9 – Ergonomia e Grupos nas Organizações
- 10 – Noções Gerais sobre Pesquisa e Intervenção nas Organizações
- 11 – Psicologia Institucional e Comunitária
